Şanlıurfa’da Haber-Sen İl Temsilciliği tarafından yapılan açıklamada, 2013 yılında anonim şirket olan PTT’ de çalışan İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personelin, özlük haklarının yeniden düzenlenmesi ve iyileştirilmesi talep edildi. Açıklama, Haber-Sen Urfa İl Temsilcisi Taha Yasin Beyaz tarafından okundu.
Sendika yetkilileri, İHS’li çalışanların kamu hizmeti üretmesine rağmen sosyal güvenlik kurumlarında işçi statüsünde değerlendirilmesini eleştirerek, bu durumun iş barışını bozduğunu vurguladı. Açıklamada, aynı işi yapan ancak farklı statülerde çalışan personelin ücret ve haklar bakımından da eşitsizliğe maruz kaldığı ifade edildi.
“PTT’ de Emek Sömürüsü Var”
Sendika, PTT’nin anonim şirkete dönüştürülmesi sürecinde yaşanacak olumsuzluklara yıllar önce dikkat çekildiğini, bugün gelinen noktada bu öngörülerin tamamının gerçekleştiğini belirtti. PTT’nin önce anonim şirket yapısına geçtiği, ardından Varlık Fonu’na devredildiği ve kamu hizmeti anlayışının terk edilerek kurumun zarar üstüne zarar açıkladığı hatırlatıldı.
Anayasa Mahkemesi Süre Verdi
İHS yönetmeliği Danıştay tarafından iptal edilmiş, ardından Anayasa Mahkemesi tarafından da 703 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin iptali ile birlikte, İHS’nin işe alım şartlarının kanunlaştırılması için 12 ay süre tanınmıştı. Sendika, bu sürenin dolmasına kısa bir süre kaldığını ve TBMM’ de görüşülmekte olan torba yasada, İHS’lilerle ilgili bir düzenlemenin yer aldığını hatırlattı.
Sendikanın Talepleri
Haber-Sen, TBMM’de grubu bulunan tüm siyasi partilere, TBMM Başkanlığı ve Cumhurbaşkanlığı’na mektup göndererek İHS’lilerin haklarının iyileştirilmesini talep etti. Sendikanın talepleri şu şekilde sıralandı:
İHS’ye tabi personelin kamu emekçisi olarak yasal statüsünün tanımlanması,
İHS’lilere yeşil pasaport hakkı verilmesi,
Mali, sosyal ve özlük hakların 399 sayılı KHK’li emekçilerle eşitlenmesi,
Performansa dayalı sistemin kaldırılması.
“Yaşasın Örgütlü Gücümüz”
Açıklamanın sonunda, Haber-Sen TİS Hukuk Sekreteri İbrahim Halil Doğan, sendikanın yazdığı mektubun içeriğinden bahsederek, İHS’li çalışanların kadro beklediğini ve bu mücadeleyi sonuna kadar sürdüreceklerini belirtti.
Sendika, “Eşit işe eşit ücret, güvenli iş, güvenceli gelecek, iş barışı, nitelikli kamu hizmeti, liyakat ve adalet” ilkeleri çerçevesinde mücadelelerini sürdüreceklerini ifade etti.
